Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) Lulusan SMA SMK Diploma Dan Sarjana

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2017. Mendukung visi nya Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2017 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina

Lowongan PT Pertamina Posisi : 

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU PT PERTAMINA (PERSERO)

1. Analyst Financial Operational Development ( KEUCON1601 )

Job Description :

Melakukan kegiatan terkait kajian kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan dan akuntansi, merumuskan kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di lingkungan perusahaan, melakukan sosialisasi dan evaluasi atas kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan yang berlaku, dan melakukan koordinasi terhadap fungsi-fungsi terkait di Direktorat Keuangan dan fungsi Human Resources terkait pelaksanaan proses review dan evaluasi fasilitas (perangkat pendukung) pengembangan sumber daya manusia Direktorat Keuangan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
• S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting, atau
• Pengalaman Kerja di bidang Human Resources Management, diutamakan di bidang Organization Management
• Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

2. Inspector MOR III ( PMSMOR1601 ) 

Job Description :

Melakukan penyusunan persiapan inspkesi aset/sarana dan fasilitas, melakukan kegiatan inspeksi aset/ sarana dan fasilitas untuk pemeliharaan & pembangunan, identifikasi kebutuhan sertifikasi-resertifikasi, melakukan kajian permohonan sertifikasi-resertifikasi, serta kegiatan pengarsipan dokumen inspeksi, dokumentasi keluar masuk dokumen inspeksi hingga pemeliharaan dokumen inspeksi guna memenuhi kebutuhan kehandalan sarfas di Region III.

Job Requirement :

• Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
• S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering
• Latar Belakang Pendidikan : Teknik Mesin

3. Senior Analyst Corporate Initiative Planning & Evaluation ( KEUCSG1603 ) 

Job Description :

Dalam rangka mendukung proses operasi pengembangan project, project lintas Direktorat dan project penugasan khusus (Break Through Project) di Pertamina.

Job Requirement :

• Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan : Teknik Mesin

4. Senior Analyst Downstream Investment Risk ( KEUCSG1606 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, Sistem Tata Kerja manajemen risiko, usulan risk management committee, upskilling program (coaching clinic & workshop), risk categorization, risk matrix table, risk register, risk map, metode identifikasi risiko, penyusunan Risk Limit, ERR, dan Corporate & Top Risk (C&TR), database/dokumentasi risiko serta pelaporan risiko metode penilaian dan pengukuran maturity level, pengelolaan komunikasi manajemen risiko serta pengelolaan konsultasi manajemen risiko, untuk risiko operasional (on-going business) pada bisnis Corporate di perusahaan, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

5. Senior Analyst Downstream Strategic Risk ( KEUCSG1605 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, Sistem Tata Kerja manajemen risiko, usulan risk management committee, upskilling program (coaching clinic & workshop), risk categorization, risk matrix table, risk register, risk map, metode identifikasi risiko, penyusunan Risk Limiy, ERR, dan Corporate & Top Risk (C&TR), database/dokumentasi risiko serta pelaporan risiko metode penilaian dan pengukuran maturity level, pengelolaan komunikasi manajemen risiko serta pengelolaan konsultasi manajemen risiko, untuk risiko operasional (on-going business) pada bisnis Downstream di perusahaan, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

6. Senior Analyst Risk Management Initiatives, Development & Reporting ( KEUCSG1604 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan penyusunan Front End Engineering Design (FEED) dari aspek proses dan non proses enjiniring; rencana pembangunan project meliputi penyusunan scope verification; pemilihan teknologi dan penyusunan keenjiniringan; pengelolaan implementasi pembangunan project, pengelolaan comissioning dan start up, serta pengelolaan hand over project dalam Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, dan hal-hal lain terkait manajemen resiko, untuk risiko legal, kebijakan dan compliance, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

7. Senior Analyst Upstream On Going Business Risk ( KEUCSG1607 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan penyusunan potensi risiko, risk analysis, kajian risiko, loss event, risk register on-going bisnis Upstream, pengelolaan risk mitigation, risk monitoring serta pengelolaan komunikasi dan konsultasi manajemen risiko dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko investasi/project pengembangan bisnis Upstream (Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu) yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

8. Sr Analyst Financial Model Economic & Industry Analysis ( KEUCSG1601 ) 

Job Description :

Mengkoordinasikan, memonitor, mengevaluasi dan melakukan perumusan formulasi kajian dan pengambilan keputusan; analisa eksternal dan internal terkait penentuan visi dan misi perusahaan; penyusunan RJPP dan RKAP dari aspek finansial untuk fungsi business strategic planning; penyusunan optimalisasi portfolio bisnis dari aspek finansial; pengelolaan kapasitas finansial perusahaan serta penyusunan skema pendanaan (proyek, usulan investasi) dalam rangka mendukung proses operasi perencanaan strategi bisnis yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Bisnis
• Manajemen

9. Sr Analyst Performance Planning & Infrastucture ( KEUCSG1602 ) 

Job Description :

Mengarahkan, memonitor dan melakukan pengawasan dan penilaian kinerja; evaluasi dan penyusunan rekomendasi terkait target kinerja fungsi dan perusahaan; konsultasi terkait pencapaian kinerja fungsi dan perusahaan; penyusunan laporan KPI fungsi dan perusahaan serta penyusunan kontrak manajemen, pengelolaan KPI seluruh Fungsi dan Unit Bisnis Perusahaan serta penyusunan Service Level Agreement sesuai dengan pedoman Performance Management System yang telah ditetapkan Pertamina.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Bisnis
• Manajemen

10. Sr Analyst Upstream Investment Risk ( KEUCSG1607 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan penyusunan model portofolio risiko bisnis, optimalisasi portofolio risiko bisnis penyusunan laporan portofolio risiko, perhitungan dan pendistribusian nilai Risk Limit (RL) dan Expected Residual Risk (ERR), updating risk factor perusahaan serta pengelolaan komunikasi dan konsultasi manajemen risiko dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko secara optimal di lingkup bisnis Upstream (Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu) sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

11. Chief Engineer (ATT I) ( PMSSHP1603 )

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan bunkering , pengelolaan eksekusi operasi kapal, pengelolaan eksekusi supply penerimaan consumable store untuk pemeliharaan sistem permesinan kapal, penyusunan rencana pengadaan terkait permintaan pelumas dan chemical , penyusunan alokasi penugasan dan kebutuhan, identifikasi untuk opsi pengadaan, penyusunan jadwal dan alokasi sumber daya, evaluasi efektifitas penyusunan rencana kerja operasional crew kapal agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Teknika

12. Chief Officer (ANT I) ( PMSSHP1602 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan penyusunan kebutuhan anggaran operasi, eksekusi supply penerimaan barang-barang kebutuhan kapal, pelaksanaan eksekusi operasi kapal dan port operation, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan food beverages untuk konsumsi seluruh crew agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

13. Electrician ( PMSSHP1610 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• lulusan D3 Teknik Kelistrikan / Elektro
• diwajibkan memiliki ijasah kompetensi ATT D
• Latar Belakang Pendidikan : Teknik Elektro

14. Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro) ( PMSSHP1610 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• Mempunyai sertifikat ETO
• Ijazah minimal D3 Elektro
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun 
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Teknik Elektro

15. Fourth Engineer (ATT III) ( PMSSHP1612 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
• ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
• lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
• Latar Belakang Pendidikan : Teknika

16. Fourth Engineer (ATT III) ( PMSSHP1609 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Teknika

17. Fourth Officer (ANT III) ( PMSSHP1608 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe VLGC

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

18. Master (ANT I) ( PMSSHP1601 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi proses penyusunan rencana kebutuhan pengadaan termasuk ekekusi supply penerimaannya terkait barang kebutuhan untuk menunjang operasi kapal, pelaksanaan proses persiapan dan implementasi pelaksanaan operasi kapal, pengelolaan proses port management activity terkait pergerakan kapal di pelabuhan dalam melakukan sandar-lepas, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri untuk kebutuhan di kapal, serta pengelolaan rencana kerja operasional seluruh crew kapal dan pengelolaan layanan umum di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

19. Mooring Master ( PMSSHP1614 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan cargo handling pada saat proses loading – unloading ; identifikasi
kesiapan fasilitas dan sarana tambat; kegiatan pemanduan kapal untuk sandar / lepas; kegiatan sandar/ lepas kapal
dalam rangka mendukung kegiatan operasional agar berjalan dengan lancar dan aman di Fungsi Shipping Pertamina.

Persyaratan Lowongan :

• Ex Pelaut
• Pengalaman minimal 15thn, menjadi Ins 5thn
• Ijazah ANT I
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

20. Officer PQC & Bunker Operation MOR III Jawa Bagian Barat ( PMSSHP1613 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan eksekusi operasi kapal , kegiatan klaim terkait discrepancy (under performance ) dan slow speed, over bunker, dead freight (karena ketidak siapan kapal), rencana pengisian bunker untuk kapal KKR dan kapal tanker charter / milik / keagenan, port operation monitoring , pengelolaan permohonan sertifikasi terkait kalibrasi custody Transfer BBM, langkah tindak lanjut eksekusi operasi kapal terkait kegiatan kegiatan on/off hire agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman.

Persyaratan Lowongan :

• Ex Pelaut
• Pengalaman minimal 15thn, menjadi Ins 5thn
• Ijazah ANT I
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

21. Second Engineer (ATT I) ( PMSSHP1604 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengelolaan permintaan bunkering , pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, serta pengelolaan kegiatan monitoring operasional di atas kapal, serta pengelolaan workforce schedulling crew kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun
• Latar belakang pendidikan : Teknika

22. Second Officer (ANT II) ( PMSSHP1605 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan obat-obatan, sistem navigasi, dan peta laut, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar belakang pendidikan : Nautika

23. Third Engineer (ATT II) ( PMSSHP1606 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan order bunker (input bunker order reservation ), pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, serta pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk engine spare part , pelumas dan chemical , agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar belakang pendidikan : Teknika

24. Third Officer (ANT III) ( PMSSHP1607 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar belakang pendidikan : Nautika

25. Third Officer (ANT III) ( PMSSHP1611 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
• ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
• lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
• Latar belakang pendidikan : Nautika

Catatan :

• Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 31 Mei 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :


LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA


Sumber : Pertamina

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Mendukung visi nya Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina

Lowongan PT Pertamina Posisi : 

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU PT PERTAMINA (PERSERO)

1. Analyst Financial Operational Development ( KEUCON1601 )

Job Description :

Melakukan kegiatan terkait kajian kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan dan akuntansi, merumuskan kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di lingkungan perusahaan, melakukan sosialisasi dan evaluasi atas kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan yang berlaku, dan melakukan koordinasi terhadap fungsi-fungsi terkait di Direktorat Keuangan dan fungsi Human Resources terkait pelaksanaan proses review dan evaluasi fasilitas (perangkat pendukung) pengembangan sumber daya manusia Direktorat Keuangan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
• S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting, atau
• Pengalaman Kerja di bidang Human Resources Management, diutamakan di bidang Organization Management
• Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

2. Inspector MOR III ( PMSMOR1601 ) 

Job Description :

Melakukan penyusunan persiapan inspkesi aset/sarana dan fasilitas, melakukan kegiatan inspeksi aset/ sarana dan fasilitas untuk pemeliharaan & pembangunan, identifikasi kebutuhan sertifikasi-resertifikasi, melakukan kajian permohonan sertifikasi-resertifikasi, serta kegiatan pengarsipan dokumen inspeksi, dokumentasi keluar masuk dokumen inspeksi hingga pemeliharaan dokumen inspeksi guna memenuhi kebutuhan kehandalan sarfas di Region III.

Job Requirement :

• Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
• S1 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering
• Latar Belakang Pendidikan : Teknik Mesin

3. Senior Analyst Corporate Initiative Planning & Evaluation ( KEUCSG1603 ) 

Job Description :

Dalam rangka mendukung proses operasi pengembangan project, project lintas Direktorat dan project penugasan khusus (Break Through Project) di Pertamina.

Job Requirement :

• Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Mesin
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Mechanical Engineering
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan : Teknik Mesin

4. Senior Analyst Downstream Investment Risk ( KEUCSG1606 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, Sistem Tata Kerja manajemen risiko, usulan risk management committee, upskilling program (coaching clinic & workshop), risk categorization, risk matrix table, risk register, risk map, metode identifikasi risiko, penyusunan Risk Limit, ERR, dan Corporate & Top Risk (C&TR), database/dokumentasi risiko serta pelaporan risiko metode penilaian dan pengukuran maturity level, pengelolaan komunikasi manajemen risiko serta pengelolaan konsultasi manajemen risiko, untuk risiko operasional (on-going business) pada bisnis Corporate di perusahaan, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

5. Senior Analyst Downstream Strategic Risk ( KEUCSG1605 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, Sistem Tata Kerja manajemen risiko, usulan risk management committee, upskilling program (coaching clinic & workshop), risk categorization, risk matrix table, risk register, risk map, metode identifikasi risiko, penyusunan Risk Limiy, ERR, dan Corporate & Top Risk (C&TR), database/dokumentasi risiko serta pelaporan risiko metode penilaian dan pengukuran maturity level, pengelolaan komunikasi manajemen risiko serta pengelolaan konsultasi manajemen risiko, untuk risiko operasional (on-going business) pada bisnis Downstream di perusahaan, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

6. Senior Analyst Risk Management Initiatives, Development & Reporting ( KEUCSG1604 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan penyusunan Front End Engineering Design (FEED) dari aspek proses dan non proses enjiniring; rencana pembangunan project meliputi penyusunan scope verification; pemilihan teknologi dan penyusunan keenjiniringan; pengelolaan implementasi pembangunan project, pengelolaan comissioning dan start up, serta pengelolaan hand over project dalam Memonitor dan melakukan pengelolaan mandat dan komitmen manajemen risiko, penyusunan usulan kebijakan manajemen risiko, dan hal-hal lain terkait manajemen resiko, untuk risiko legal, kebijakan dan compliance, dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

7. Senior Analyst Upstream On Going Business Risk ( KEUCSG1607 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan penyusunan potensi risiko, risk analysis, kajian risiko, loss event, risk register on-going bisnis Upstream, pengelolaan risk mitigation, risk monitoring serta pengelolaan komunikasi dan konsultasi manajemen risiko dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko investasi/project pengembangan bisnis Upstream (Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu) yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 6 9 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• Min. 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

8. Sr Analyst Financial Model Economic & Industry Analysis ( KEUCSG1601 ) 

Job Description :

Mengkoordinasikan, memonitor, mengevaluasi dan melakukan perumusan formulasi kajian dan pengambilan keputusan; analisa eksternal dan internal terkait penentuan visi dan misi perusahaan; penyusunan RJPP dan RKAP dari aspek finansial untuk fungsi business strategic planning; penyusunan optimalisasi portfolio bisnis dari aspek finansial; pengelolaan kapasitas finansial perusahaan serta penyusunan skema pendanaan (proyek, usulan investasi) dalam rangka mendukung proses operasi perencanaan strategi bisnis yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Bisnis
• Manajemen

9. Sr Analyst Performance Planning & Infrastucture ( KEUCSG1602 ) 

Job Description :

Mengarahkan, memonitor dan melakukan pengawasan dan penilaian kinerja; evaluasi dan penyusunan rekomendasi terkait target kinerja fungsi dan perusahaan; konsultasi terkait pencapaian kinerja fungsi dan perusahaan; penyusunan laporan KPI fungsi dan perusahaan serta penyusunan kontrak manajemen, pengelolaan KPI seluruh Fungsi dan Unit Bisnis Perusahaan serta penyusunan Service Level Agreement sesuai dengan pedoman Performance Management System yang telah ditetapkan Pertamina.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Bisnis
• Manajemen

10. Sr Analyst Upstream Investment Risk ( KEUCSG1607 ) 

Job Description :

Memonitor dan melakukan penyusunan model portofolio risiko bisnis, optimalisasi portofolio risiko bisnis penyusunan laporan portofolio risiko, perhitungan dan pendistribusian nilai Risk Limit (RL) dan Expected Residual Risk (ERR), updating risk factor perusahaan serta pengelolaan komunikasi dan konsultasi manajemen risiko dalam rangka mendukung operasionalisasi pengelolaan risiko secara optimal di lingkup bisnis Upstream (Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu) sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement :

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi Perbankan
• S1 dengan pengalaman kerja 12 15 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 9 12 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Governance Risk and Control, diutamakan di bidang Risk Management
• 3 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Officer
• Latar Belakang Pendidikan :
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

11. Chief Engineer (ATT I) ( PMSSHP1603 )

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan bunkering , pengelolaan eksekusi operasi kapal, pengelolaan eksekusi supply penerimaan consumable store untuk pemeliharaan sistem permesinan kapal, penyusunan rencana pengadaan terkait permintaan pelumas dan chemical , penyusunan alokasi penugasan dan kebutuhan, identifikasi untuk opsi pengadaan, penyusunan jadwal dan alokasi sumber daya, evaluasi efektifitas penyusunan rencana kerja operasional crew kapal agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Teknika

12. Chief Officer (ANT I) ( PMSSHP1602 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan penyusunan kebutuhan anggaran operasi, eksekusi supply penerimaan barang-barang kebutuhan kapal, pelaksanaan eksekusi operasi kapal dan port operation, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan food beverages untuk konsumsi seluruh crew agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

13. Electrician ( PMSSHP1610 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• lulusan D3 Teknik Kelistrikan / Elektro
• diwajibkan memiliki ijasah kompetensi ATT D
• Latar Belakang Pendidikan : Teknik Elektro

14. Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro) ( PMSSHP1610 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• Mempunyai sertifikat ETO
• Ijazah minimal D3 Elektro
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun 
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Teknik Elektro

15. Fourth Engineer (ATT III) ( PMSSHP1612 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
• ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
• lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
• Latar Belakang Pendidikan : Teknika

16. Fourth Engineer (ATT III) ( PMSSHP1609 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Teknika

17. Fourth Officer (ANT III) ( PMSSHP1608 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe VLGC

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

18. Master (ANT I) ( PMSSHP1601 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi proses penyusunan rencana kebutuhan pengadaan termasuk ekekusi supply penerimaannya terkait barang kebutuhan untuk menunjang operasi kapal, pelaksanaan proses persiapan dan implementasi pelaksanaan operasi kapal, pengelolaan proses port management activity terkait pergerakan kapal di pelabuhan dalam melakukan sandar-lepas, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri untuk kebutuhan di kapal, serta pengelolaan rencana kerja operasional seluruh crew kapal dan pengelolaan layanan umum di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Persyaratan Lowongan :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

19. Mooring Master ( PMSSHP1614 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan cargo handling pada saat proses loading – unloading ; identifikasi
kesiapan fasilitas dan sarana tambat; kegiatan pemanduan kapal untuk sandar / lepas; kegiatan sandar/ lepas kapal
dalam rangka mendukung kegiatan operasional agar berjalan dengan lancar dan aman di Fungsi Shipping Pertamina.

Persyaratan Lowongan :

• Ex Pelaut
• Pengalaman minimal 15thn, menjadi Ins 5thn
• Ijazah ANT I
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

20. Officer PQC & Bunker Operation MOR III Jawa Bagian Barat ( PMSSHP1613 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan eksekusi operasi kapal , kegiatan klaim terkait discrepancy (under performance ) dan slow speed, over bunker, dead freight (karena ketidak siapan kapal), rencana pengisian bunker untuk kapal KKR dan kapal tanker charter / milik / keagenan, port operation monitoring , pengelolaan permohonan sertifikasi terkait kalibrasi custody Transfer BBM, langkah tindak lanjut eksekusi operasi kapal terkait kegiatan kegiatan on/off hire agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman.

Persyaratan Lowongan :

• Ex Pelaut
• Pengalaman minimal 15thn, menjadi Ins 5thn
• Ijazah ANT I
• Latar Belakang Pendidikan : Nautika

21. Second Engineer (ATT I) ( PMSSHP1604 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengelolaan permintaan bunkering , pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, serta pengelolaan kegiatan monitoring operasional di atas kapal, serta pengelolaan workforce schedulling crew kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun
• Latar belakang pendidikan : Teknika

22. Second Officer (ANT II) ( PMSSHP1605 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan obat-obatan, sistem navigasi, dan peta laut, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar belakang pendidikan : Nautika

23. Third Engineer (ATT II) ( PMSSHP1606 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan order bunker (input bunker order reservation ), pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, serta pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk engine spare part , pelumas dan chemical , agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar belakang pendidikan : Teknika

24. Third Officer (ANT III) ( PMSSHP1607 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun
• Latar belakang pendidikan : Nautika

25. Third Officer (ANT III) ( PMSSHP1611 ) 

Deskripsi Pekerjaan :

Mengevaluasi dan melakukan pengoperasian sistem nautical kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan cargo handling dan loading-unloading, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, analisa kesesuaian kualitas dan kuantitas, dan monitoring kegiatan penerimaan deck equipment dan peralatan keaman kapal, pengelolaan sarana fasilitas dan HSSE alat pelindung diri, pengelolaan gizi makanan yang akan disajikan , serta penyusunan anggaran kebutuhan operasi agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Syarat Lowongan Kerja :

• Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
• ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
• lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina
• Latar belakang pendidikan : Nautika

Catatan :

• Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 31 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :


LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA


Sumber : Pertamina

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA Syari'ah

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syari'ah - Assalamu'alaikum, Selamat Siang semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda siang hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi siang ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA Syari'ah. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana. BCA Syariah mengundang kandidat terbaik untuk menduduki posisi sebagai Pegawai. Info lowongan kerja terbaru Bank BCA Syari'ah dengan kualifikasi sebagai :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA Syari'ah sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA Syari'ah di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Maret 2016 Bank BCA Syari'ah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syari'ah

Posisi Loker Bank BCA Syari'ah :

BCA Syariah mengundang kandidat terbaik untuk menduduki posisi sebagai berikut :


1. CUSTOMER SERVICE OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian nasabah yang potensial berdasarkan target yang telah ditetapkan.
• Mendukung pemasaran produk (dana, jasa dan produk lainnya) dengan menawarkan alternatif produk yang tepat, sesuai dengan kebutuhan nasabah.
• Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah yang datang ke cabang sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
• Menggali kebutuhan nasabah.
• Memberikan informasi/penjelasan yang terkini kepada nasabah/non nasabah.
• Menerima permohonan :
• Pembukaan rekening.
• Penutupan rekening.
• Pemberian/pencabutan fasilitas.
• Perubahan data nasabah dan data rekening.
• Layanan jasa bank lainnya.
• Melakukan cross selling produk dan jasa.
• Melayani pertanyaan saldo dan mutasi rekening nasabah yang datang ke cabang.
• Melayani pencetakan transaksi/pengambilan buku Cek/BG, Bilyet Deposito, warkat tolakan kliring, rekening koran, kartu Paspor BCA Syariah dan hal-hal lain yang berhubungan dengan kepentingan nasabah.
• Membuat jurnal manual atas transaksi yang terjadi di Customer Service.
• Menangani dan menindaklanjuti keluhan/pengaduan nasabah.

Persyaratan :

• Usia 20 s.d 27 tahun
• Pria / Wanita
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
• Komunikatif
• Memiliki kemampuan mempersuasi
• Berpenampilan menarik
• Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
• Ketrampilan tambahan
• Ms. Office, Bahasa Inggris
• Pengetahuan yang harus dimiliki
• Pengetahuan mengenai produk-produk perbankan syariah.
• Pengetahuan mengenai Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme bagi Bank Umum.
• Pengalaman Kerja
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Customer Service Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service Bakti BCA.

2. STAFF LEGAL PEMBIAYAAN (PERBANKAN)

Deskripsi Pekerjaan :

• Memeriksa persyaratan dokumentasi, khususnya legalitas calon nasabah dan agunan
• Melakukan pemeriksaan subjek hukum calon nasabah
• Membuat dan mengkoordinaskan surat / dokumen yang berkaitan dengan pemberian pembiayaan
• Melakukan pemeriksaan kualitas surat / dokumen yang berkaitan dengan pemberian pembiayaan dalam aspek legalMelakukan pengamanan atas barang agunan sesuai dengan ketentuan dan prosedur dan prosedur
• Memeriksa akta notariil yang sudah selesaiMemeriksa kelengkapan dokumen sebelaum dilakukan penandatanganan pembiayaan dan perjanjian pengikatan agunan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan pengikatan pembiayaan dan agunan
• Menindaklanjuti hasil temuan pemeriksaan internal dan eksternal

Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Fakultas Hukum Universitas terkemuka, diutamakan yang mengerti sistem Syariah
• Memiliki pengalaman 1 tahun pada bagian legal di perbankan, di utamakan Bank Syariah
• Memiliki pengetahuan mengenai pelaporan pembiayaan seperti laporan ke OJK (SID, LSMK, Dll)
• Dapat segera bergabung

3. OFFICER PENGEMBANGAN BISNIS

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu penyusunan kebijakan pengembangan bisnis dari segi pengembangan pembiayaan, dana dan jasa.
• Membantu penyusunan program pengembangan produk pembiayaan perbankan syariah yang bermutu, mempunyai nilai tambahan dan sesuai dengan prinsip syariah.
• Melakukan kajian dalam bentuk desk research untuk isu perbankan syariah terkini
• Melakukan pengelolaan terhadap target cabang baik dari segi pembiayaan dan pendanaan
• Melakukan visit cabang untuk melakukan analisa kendala yang dihadapi serta solusi atas kendala tersebut
• Membuat dan menganalisa KPI untuk tiap cabang di akhir tahun
• Menindaklanjuti temuan – temuan audit.

Persyaratan :

• Pendidikan formal minimal diutamakan S1 semua jurusan
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di perbankan di bidang pengembangan bisnis, diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan syariah atau telah mengikuti pelatihan perbankan syariah
• Memiliki pengetahuan dasar tentang prosedur perbankan dan pembiayaan.
• Mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan berpikir logis dan analitis.
• Memiliki kemampuan hubungan interpersonal, negosiasi dan komunikasi yang baik.

Catatan :

• Loker Bank BCA Syari'ah ini ditutup pada tanggal : 30 Maret 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA Syari'ah ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syari'ah, Silahkan kirimkan CV anda beserta kelengkapannya via POS kealamat dibawah ini :

HRD BCA Syariah :
Jl. Jatinegara Timur No. 72
Jakarta Timur


Sumber

Read More

Lowongan Kerja Bank BCA Syari'ah Lulusan SMA SMK Diploma Dan Sarjana

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syari'ah - Assalamu'alaikum, Selamat Siang semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda siang hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi siang ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA Syari'ah. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana. BCA Syariah mengundang kandidat terbaik untuk menduduki posisi sebagai Pegawai. Info lowongan kerja terbaru Bank BCA Syari'ah dengan kualifikasi sebagai :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA Syari'ah sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA Syari'ah di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Maret 2017 Bank BCA Syari'ah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syari'ah

Posisi Loker Bank BCA Syari'ah :

BCA Syariah mengundang kandidat terbaik untuk menduduki posisi sebagai berikut :


1. CUSTOMER SERVICE OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian nasabah yang potensial berdasarkan target yang telah ditetapkan.
• Mendukung pemasaran produk (dana, jasa dan produk lainnya) dengan menawarkan alternatif produk yang tepat, sesuai dengan kebutuhan nasabah.
• Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah yang datang ke cabang sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
• Menggali kebutuhan nasabah.
• Memberikan informasi/penjelasan yang terkini kepada nasabah/non nasabah.
• Menerima permohonan :
• Pembukaan rekening.
• Penutupan rekening.
• Pemberian/pencabutan fasilitas.
• Perubahan data nasabah dan data rekening.
• Layanan jasa bank lainnya.
• Melakukan cross selling produk dan jasa.
• Melayani pertanyaan saldo dan mutasi rekening nasabah yang datang ke cabang.
• Melayani pencetakan transaksi/pengambilan buku Cek/BG, Bilyet Deposito, warkat tolakan kliring, rekening koran, kartu Paspor BCA Syariah dan hal-hal lain yang berhubungan dengan kepentingan nasabah.
• Membuat jurnal manual atas transaksi yang terjadi di Customer Service.
• Menangani dan menindaklanjuti keluhan/pengaduan nasabah.

Persyaratan :

• Usia 20 s.d 27 tahun
• Pria / Wanita
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
• Komunikatif
• Memiliki kemampuan mempersuasi
• Berpenampilan menarik
• Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
• Ketrampilan tambahan
• Ms. Office, Bahasa Inggris
• Pengetahuan yang harus dimiliki
• Pengetahuan mengenai produk-produk perbankan syariah.
• Pengetahuan mengenai Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme bagi Bank Umum.
• Pengalaman Kerja
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Customer Service Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service Bakti BCA.

2. STAFF LEGAL PEMBIAYAAN (PERBANKAN)

Deskripsi Pekerjaan :

• Memeriksa persyaratan dokumentasi, khususnya legalitas calon nasabah dan agunan
• Melakukan pemeriksaan subjek hukum calon nasabah
• Membuat dan mengkoordinaskan surat / dokumen yang berkaitan dengan pemberian pembiayaan
• Melakukan pemeriksaan kualitas surat / dokumen yang berkaitan dengan pemberian pembiayaan dalam aspek legalMelakukan pengamanan atas barang agunan sesuai dengan ketentuan dan prosedur dan prosedur
• Memeriksa akta notariil yang sudah selesaiMemeriksa kelengkapan dokumen sebelaum dilakukan penandatanganan pembiayaan dan perjanjian pengikatan agunan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan pengikatan pembiayaan dan agunan
• Menindaklanjuti hasil temuan pemeriksaan internal dan eksternal

Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Fakultas Hukum Universitas terkemuka, diutamakan yang mengerti sistem Syariah
• Memiliki pengalaman 1 tahun pada bagian legal di perbankan, di utamakan Bank Syariah
• Memiliki pengetahuan mengenai pelaporan pembiayaan seperti laporan ke OJK (SID, LSMK, Dll)
• Dapat segera bergabung

3. OFFICER PENGEMBANGAN BISNIS

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu penyusunan kebijakan pengembangan bisnis dari segi pengembangan pembiayaan, dana dan jasa.
• Membantu penyusunan program pengembangan produk pembiayaan perbankan syariah yang bermutu, mempunyai nilai tambahan dan sesuai dengan prinsip syariah.
• Melakukan kajian dalam bentuk desk research untuk isu perbankan syariah terkini
• Melakukan pengelolaan terhadap target cabang baik dari segi pembiayaan dan pendanaan
• Melakukan visit cabang untuk melakukan analisa kendala yang dihadapi serta solusi atas kendala tersebut
• Membuat dan menganalisa KPI untuk tiap cabang di akhir tahun
• Menindaklanjuti temuan – temuan audit.

Persyaratan :

• Pendidikan formal minimal diutamakan S1 semua jurusan
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di perbankan di bidang pengembangan bisnis, diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan syariah atau telah mengikuti pelatihan perbankan syariah
• Memiliki pengetahuan dasar tentang prosedur perbankan dan pembiayaan.
• Mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan berpikir logis dan analitis.
• Memiliki kemampuan hubungan interpersonal, negosiasi dan komunikasi yang baik.

Catatan :

• Loker Bank BCA Syari'ah ini ditutup pada tanggal : 30 Maret 2017

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA Syari'ah ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Syari'ah, Silahkan kirimkan CV anda beserta kelengkapannya via POS kealamat dibawah ini :

HRD BCA Syariah :
Jl. Jatinegara Timur No. 72
Jakarta Timur


Sumber

Read More

Info Lowongan Kerja Bank Kalsel Terbaru Lulusan S1

BANK KALSEL

PROFIL PERUSAHAAN

Info Lowongan Kerja Bank Kalsel Terbaru Lulusan S1 - Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan didirikan pada tanggal 25 Maret 1964, berdasarkan Peraturan Daerah Tingkat I Kalimantan Selatan Nomor 4 tahun 1964 berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1962 tentang ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah, dengan modal dasar sebesar Rp 100.000.000,- (Seratus Juta Rupiah). Operasional bank berdasarkan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral/Gubernur Bank Indonesia sesuai dengan Surat Keputusan Nomor 26/UBS/65 tanggal 31 Maret 1965. 

Untuk menyesuaikan diri terhadap berbagai perkembangan terkini, sejak tanggal 11 November 2011 melalui Akta Notaris Nomor 13 dihadapan Nenny Indriani, SH,M.Kn notaris pengganti M. Farid Zain, SH, MH, Notaris di Banjarmasin yang disahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor: AHU-58606.AH.01.01.Tahun 2011 tanggal 29 November 2011, maka PD. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan resmi berubah badan hukum menjadi PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan dengan sebutan Bank Kalsel dan modal dasar sebesar Rp 1.000.000.000.000,- (satu triliun rupiah). Pengalihan izin usaha dari Perusahaan Daerah ke Perseroan Terbatas diperoleh melalui Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor: 14/5/KEP.GBI/2012 tanggal 1 Februari 2012.

Tujuan pendirian Bank BPD Kalsel adalah untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan Daerah serta sebagai salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat melalui kegiatan usaha perbankan berdasarkan prinsip konvensional maupun syariah.

Bank BPD Kalsel sebagai salah satu alat kelengkapan Otonomi daerah di bidang perbankan mempunyai tugas :

1. Sebagai penggerak dan pendorong laju pembangunan di Daerah;
2. Sebagai pemegang Kas Daerah dan atau melaksanakan penyimpanan uang Daerah;
3. Sebagai salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD);
4. Turut membina lembaga perkreditan (BKK & LPUK) dan Bank Perkreditan Rakyat (BPR) milik Pemerintah Propinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota.

DETIL PEKERJAAN 

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan pekerjaan dengan beberapa informasi persyaratan untuk anda yang sedang membutuhkan pekerjaan sebagai berikut :

1. ANALIS KREDIT / ANALIS RESIKO KREDIT (ARK)

Persyaratan :

• Memiliki kompetensi dan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang kredit produktif
• Wilayah penempatan : Kalsel dan Jakarta

2. PROGRAMMER (IT)

Persyaratan :

• Diutamakan dari pendidikan : Komputer (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, dll) atau Teknik (Teknik Informatika dll)
• Memiliki kompetensi dan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang programming
• Menguasai bahasa pemrograman PHP berbasis framework (MVC), HTML dan CSS, Jquery, Javascript dan Ajax
• Menguasai bahasa pemrograman berbasis object (OOP)
• Pengalaman bekerja dengan database MySQL dan SQL Server
• Diutamaka memiliki pengalaman kerja sebagai web programmer
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja dengan dynamic HTML

Persyaratan Umum :

• Pria / wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Lulusan Pendidikan minimal S1 dengan IPK Si minimal 2.8 (prodi akreditasi A), 3.00 (prodik akreditasi B) atau 3,2 (prodi akreditasi C), untuk S2 minimal 3.00 (prodi akreditasi A), 3,25 (prodi akreditasi B), 3,5 (prodi akreditasi C(
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 32 tahun
• Memiliki prestasi kerja serta kinerja dan catatan yang baik pada bank/instansi/perusahaan sebelumnya
• Memahami ketentuan-ketentuan di bidang perbankan
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda tertarik pada lowongan diatas dan memenuhi kriterianya,

Silahkan Anda Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap anda

beserta dokumen penting lainnya Melalui VIA POS Ke :

Bank Kalsel KC Jakarta

Sahid Building

Jl. Jenderal Sudirman 86 Jakarta Pusat, 10220

Atau

Bank Kalsel Kantor Pusat

Divisi SDM

Jl. Lambung Mangkurat No. 7 Banjarmasin, 70111

Atau Melalui Email Ke :

sdm@bankkalsel.co.id

Demikian informasi seputar mengenai Info Lowongan Kerja Bank Kalsel Terbaru Lulusan S1 untuk anda sekalian yang sedang membutuhkan pekerjaan, semoga dapat membantu anda. Dan jangan sampai lupa kunjungi juga Lowongan Kerja PT. Djarum Terbaru Posisi Staff Operasional sebagai tambahan referensi untuk anda. Salam sukses dan Terimakasih

Read More

Lowongan Kerja Pemprov DKI Jakarta

Lowongan Kerja Terbaru Pemprov DKI Jakarta - Pemerintahan DKI Jakarta adalah pemerintahan pada Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta (DKI Jakarta), yang berbeda dengan propinsi-propinsi lainnya. DKI Jakarta dipimpin oleh seorang Gubernur seperti halnya propinsi-propinsi lainnya, tetapi memiliki 5 orang Walikota yang bertanggungjawab kepada Gubernur secara langsung. Daerah Khusus Ibukota Jakarta (DKI Jakarta) adalah ibu kota negara Indonesia. Jakarta merupakan satu-satunya kota di Indonesia yang memiliki status setingkat provinsi. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Pemprov DKI Jakarta kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Pemprov DKI Jakarta melalui Rekrutmen Loker Terbaru Pemprov DKI Jakarta sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Pemprov DKI Jakarta sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Pemprov DKI Jakarta di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Desember 2015 Pemprov DKI Jakarta kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2015 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Pemprov DKI Jakarta

Posisi Loker Pemprov DKI Jakarta :

PENGUMUMAN LOWONGAN PENERIMAAN PEGAWAI UNIT PELAYANAN AMBULANS GAWAT DARURAT DINKES DKI JAKARTA

Badan Layanan Umum Daerah Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk diangkat sebagai Perawat, Dokter dan Pengelola Satuan Pelaksana Sumber Daya.

Perekrutan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2016, terdiri dari :

1. Perekrutan Jabatan Perawat dengan Pendidikan D3 Keperawatan sebanyak 40 orang;
2. Perekrutan Jabatan Dokter dengan Pendidikan S1 Kedokteran sebanyak 3 orang; dan
3. Perekrutan Jabatan Pengelola Satuan Pelaksana Sumber Daya dengan Pendidikan S1 Keperawatan sebanyak 7 orang.

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi D3 Keperawatan :

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Pendidikan terakhir minimal D3 Keperawatan.
• Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
• Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
• Tinggi Badan :
• Tinggi badan minimal 165 cm. (laki – laki)
• Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
• Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support (yang masih berlaku).
• Surat Tanda Registrasi (STR) dan NIRA.

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi S1 Kedokteran

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Pendidikan terakhir minimal S1 Kedokteran.
• Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
• Akreditasi Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
• Tinggi Badan :
• Tinggi badan minimal 165 cm. (laki – laki)
• Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
• Lulus Pelatihan Advance Cardiac Life Support dan Advance Trauma Life Support (yang masih berlaku).
• Surat Tanda Registrasi (STR).

Syarat dan Ketentuan Khusus Bagi S1 Keperawatan :

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Pendidikan Terakhir minimal S1 Keperawatan.
• Transkip nilai dengan IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.80 (Perguruan Tinggi Negeri).
• Akreditasi Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal “B”.
• Tinggi Badan :
• Tinggi badan minimal 165 cm. (laki – laki)
• Tinggi badan minimal 160 cm. (perempuan)
• Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support (yang masih berlaku).
• Surat Tanda Registrasi (STR) dan NIRA.

Syarat dan Ketentuan Umum :

• Berjenis kelamin laki-laki (diutamakan) dan wanita, usia pada saat pendaftaran maksimal 30 tahun per 31 Desember 2015.
• Pengalaman bekerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun. (diutamakan)
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian.
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Rumah Sakit/Puskesmas.
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas.
• Surat Keterangan Bebas Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas.
• Tidak berkedudukan sedang terikat perjanjian/ kontrak kerja dengan instansi lain.
• Tidak mempunyai ikatan hubungan keluarga dengan Pegawai BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta.
• Melampirkan alamat email yang masih aktif.
• Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar dengan latar belakang berwarna merah (photo terbaru).
• Tidak bertindik dan bertato.
• Dapat mengemudi mobil dan memiliki SIM A yang masih berlaku (diutamakan).
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif (di utamakan).
• Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Power Point) (di utamakan).

Berkas Lamaran :

• Surat permohonan lamaran ditujukan Kepada Kepala Unit BLUD Unit Pelayanan Ambulans Gawat Darurat Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta, Up. Bagian Kepegawaian.
• Biodata diri.
• Foto copy KTP.
• Legalisir ijazah.
• Legalisir transkip nilai.
• Surat Keterangan Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas.
• Legalisir sertifikat pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support.
• Legalisir sertifikat pelatihan Advance Trauma Life Support dan Advance Cardiac Life Support.
• FC Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan NIRA
• Surat keterangan pengalaman bekerja.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani.
• Surat keterangan bebas narkoba.
• Surat keterangan bebas buta warna.
• Pas photo berwarna 4 x 6 sebanyak 4 lembar.
• FC Surat Izin Mengemudi A (diutamakan).
• FC Sertifikat kursus atau TOEFL bahasa Inggris (diutamakan).
• FC Sertifikat komputer (di utamakan).
• FC Melampirkan sertifikat lain yang menunjang.

Catatan :

• Loker Pemprov DKI Jakarta ditutup pada tanggal : 31 Desember 2015
• Kami tidak menerima bentuk apapun selain surat lamaran dan lampiran-lampiran syarat dan ketentuan.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Pemprov DKI Jakarta ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Pemprov DKI Jakarta, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian melakukan dikirim via POS ke alamat dibawah ini :

UNIT PELAYANAN AMBULANS GAWAT DARURAT 
DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA
JL. SUNTER PERMAI RAYA NO. 1 
ANCOL-PODOMORO JAKARTA UTARA, 
KODE POS 14350

sumber

Read More